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合伙人讲师课程
黄珞庭
行业巨头的摇篮——CCG共同经营
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与阿米巴
公司治理
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这是一种谷歌、华为、丰田、海尔等行业巨头积极推行的实战机制！ 这是一种促进利益最大化和增强自生能力的运行机制！！ 这是一种人人是老板、个个是经营者的经营机制！！！
郭旭华
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与绩效突破》方案班
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课程核心价值 精品：针对成长型企业、精选成功案例 实战：全程指导、体验、专家辅导 工具：价值数十万的工具现学现用 选择我们 1、慧天下顾问专注成长型企业
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、绩
金嘉轶
优米网—创业红宝书第四集：找到你的
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企业家
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初创团队一开始可以非常团结，但是往往经过几番波折就会分崩离析，他们用交情代替制度，用江湖代替事业，这样的团队注定无法走到最后。隐患都埋在团队初建的摩擦中，如何避免
许愿
《股权激励与基于价值创造的
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（2天版） 【课程收益】： “人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值”。 在2014年9月的夏季达沃斯论坛上，总理发出“大众创业、万众创新”的号召，
白洪山
《转型企业“事业
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直面市场竞争、推动转型创新、构建事业内驱力《转型企业“事业
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薪酬激励体系建设”》授课对象：面对战略转型、管理转型升级的挑战：1、需要建立驱动企业快速转型的“事业
汤林弟
房地产企业
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一、从经理人到
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二、
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制度的主要优势三、
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制度如何落地【讲师简介】管理哲学博士，企业管理与转型力专家，曾任多家企业管理顾问，现
郭彧
私募股权基金募集与
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《基金募集与
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管理投入大却收效甚微？是时候升级你的管理思维了！
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“高层很孤独，中层很盲目，基层很麻木；高层很无理，中层很无助，基层很无辜”，这看似戏谑的职场段子，却精准戳中无数企业的管理痛点。在市场竞争白热化的当下，团队管理的
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团队管理的困局，正在拖垮无数企业 —— 成员目标模糊，像一盘散沙；沟通壁垒重重，执行如坠迷雾；业绩增长停滞，核心人才流失…… 这些难题的根源，往往在于领导力的缺失
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